- People
Hon driver hållbarhet på Boliden – och vill få fler kvinnor att välja industrin
Med titeln som årets Female Technical Engineer i portföljen har Astrid Edvardsson visat vägen. I sitt arbete på Boliden ser hon dagligen hur tekniska innovationer kan göra samhället mer hållbart. Nu vill hon lyfta förebilder och få fler att våga välja ingenjörsyrket.
Det var under studierna vid civilingenjörsprogrammet i energi-miljö-management vid Linköpings universitet som Astrid Edvardsson fick upp ögonen för Boliden.
– Innan dess kände jag inte till verksamheten alls, berättar hon.
Mot slutet av utbildningen blev hon utvald som deltagare i talangprogrammet Female Technical Engineer, där Boliden är ett partnerföretag. På nätverksträffar och inspirationsdagar får ingenjörsstudenter och representanter från företagen utbyta perspektiv och erfarenheter. De cirka 20 deltagarna gör också ett logiktest och deltar i gruppcase under tiden som programmet pågår.
Sedan dess har Astrid haft möjlighet att utforska flera roller på olika företag innan hon valde Boliden. Att delta i programmet ger möjligheten att bygga ett brett nätverk i branschen, något Astrid upplevde som både värdefullt och givande.
“Jag har fått en väldig respekt för verksamheten, den är så komplex att man kan bli helt förundrad.”
”Vi är en del av lösningen”
Sedan drygt ett år tillbaka har hon alltså en tjänst som LCA and sustainability project manager på Bolidens Stockholmskontor. LCA står för livscykelanalys; dessa långsiktiga perspektiv på företagets produkter är viktiga delar i Astrids dagliga arbete.
– Det är väldigt roligt att jobba här eftersom vi är en del av lösningen. Självklart har branschen hållbarhets- och klimatutmaningar att hantera, men det här är utmaningar som påverkar hela samhället. Boliden väljer att ta ansvar och sätta upp mål för att även i framtiden kunna ha den samhällsviktiga roll som vi har idag. Det är ju så mycket som bygger på metaller, vi behöver dem för att kunna driva utvecklingen framåt på ett positivt sätt.
Att Boliden är en så stor koncern vars anläggningar har olika verksamheter och fokus betyder att den kunskap som finns inom koncernen går att applicera inom olika områden.
– Jag har fått en väldig respekt för verksamheten, den är så komplex att man kan bli helt förundrad. Jag jobbar inom smältverksområdet men vi får förstås in användbara data och insikter från gruvorna också. Dessutom jobbar vi mycket med våra leverantörer i projekt som ska leda till mindre utsläpp och hållbarare mål. Det är så många olika aspekter i det här med hållbarhet, och det spelar in i alla delar av branschen.
Hållbarhet gynnas av mångfald – viktigt med förebilder
En intressant tanke som Astrid för fram är att även mångfald kan ingå i begreppet hållbarhet. En breddad rekryteringsbas med en mängd olika perspektiv gynnar förstås industrin i längden.
– Om man bara ser manliga ingenjörer runt sig kanske man inte ens tänker på det här som en möjlig karriär. Därför är det viktigt att visa bredden och lyfta fram de roller som finns, säger hon.
För den som vill arbeta med hållbarhet finns det en mängd olika vägar att gå. Det kan handla om allt från elektrifiering av gruvor och vattenrening till att minska partikelhalter i luften. Men det handlar också om att se till att verksamheten följer standarder och driver utvecklingen framåt.
– Hållbarhetsperspektivet finns överallt, oavsett vilken roll du har i branschen, säger Astrid.